Преразглеждането на оценката на риска във връзка с извънредната епидемичната обстановка само по себе си не задължава работодателите да подават нова декларация по чл. 15 от Закона за здравословните и безопасните условия. В този смисъл е предоставено на ИА ГИТ становище на Министерството на труда и социалната политика.
В становището се отбелязва, че „за повечето работни места рискът от заразяване със SARS-Cov-2 не може да се приеме за професионален риск, доколкото вероятността от заразяване е в резултат от общата епидемична обстановка, а не от източници на работната среса и е съизмерима с тази на общото население“. В становището е отбелязано още, че въпреки задължението на работодателя да преразгледа оценката на риска при извънредна епидемична обстановка, „за голяма част от предприятията новата оценка няма да идентифицира нов професионален риск, а ще осигури спазването на задължителните за страната противоепидемични мерки“. Поради тази причина „преразглеждането на оценката на риска само по себе си не е основание за подаване на нова декларация, тъй като не може да се определи като промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране“.
- Нова декларация следва да бъде подадена, ако рискът от заразяване със SARS-Cov-2 е идентифициран като професионален за съответното предприятие.
- Напомняме, че във сила остават и другите условия от предходните години:
Декларация по чл. 15 трябва да се подаде от:
Нови предприятия, стартирали дейност през отчетната 2020 година, попадащи средзадължените лица, а именно:
Физически u юридически лица, които:
- имат наети лица по трудово или служебно правоотношение;
- имат сключени договори за управление и контрол или за прокура;
- имат приети лица за провеждане на обучение или практика;
- в предприятието им се извършва дейност по изпълнение на договори за изработка или услуга, сключени с физическо лице
- изпълнител, и тези дейности не са еднократни и краткотрайни по своята същност;
-Юридически или физически лица, които нямат наети свои работещи, но ползват работещи, предоставени от предприятие, което осигурява временна заетост;
Лица, които работят за своя сметка в съдружие с други.
Предприятия, при които към 31 декември има промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране спрямо последно подадената декларация в точки:
Т. 1 - Наименование/име на юридическото и физическото лице
Т. 2 - Седалище и адрес на управление
Т. 7 - Основна и спомагателна дейност съгласно Класификатора на икономическите дейности (КИД 2008)
Т. 8 - Поделения на предприятието извън адреса на управление
Т. 9 - Големина на предприятието според средно списъчния брой на персонала (към 31.12)
Т. 22 - Работни места, свързани с: работа на открито, работа под земята, работа във въздуха, работа на и под водата
Т. 24 - Опасности/източници на опасност, създаващи риск за здравето и безопасността на работещите, съгласно оценката на риска
Т. 25 - Наличие на работни места и длъжности, при които е необходимо използването на ЛПС, съгласно направената оценка на риска
Т. 33 - Оценен е рискът на работните места с видеодисплеи
Няма коментари:
Публикуване на коментар